为进一步帮助2022届毕业生准确、有效地确定就业方向，3月1日下午，永利yylcc召开2022届毕业生第三次就业工作推进会议，永利yylcc书记陈晓峰、2022届毕业生辅导员聂政宇、就业专员袁浩嘉及各就业导师参加本次会议。

会议伊始，2022届毕业生辅导员聂政宇向各位就业导师报告了截至目前2022届毕业生就业、考研、公考的基本情况以及员工在择业、就业过程中所遇到的问题，结合目前社会就业形势与各位导师相互交流。希望各位就业导师与所指导的毕业生加强联系、答疑解惑，继续推动2022届毕业生就业工作的稳步有序进行。

就业专员袁浩嘉紧接着从应届毕业生身份、就业信息资料填报、如何引导员工就业、灵活就业等方面与就业导师们进行分享。

随后，陈晓峰书记在肯定各就业导师工作的同时，对接下来的就业工作提出三点要求：一是要高度重视就业推进，各就业小组要明确就业目标，提高工作实效；二是抓好重点环节，把握好毕业、招聘、签约等关键节点，对毕业生开展多样化的就业指导，重点做好就业咨询、分类指导和跟踪服务工作；三是在引导毕业生就业观念上下功夫，掌握员工的真实就业意愿，转变员工就业观念，增强就业紧迫感，帮助就业困难员工，全力以赴确保毕业生顺利就业。

最后，陆尚乾副经理分享了本人近几年的就业经验，对2022届毕业生就业创业工作表达了殷切希望，各就业导师也提出了许多深化研究的建议，会议现场气氛热烈。

通过此次会议，就业导师厘清了就业工作的各种问题，将持续做好就业指导与服务工作，重点做好专业就业质量提升和就业困难员工帮扶工作，积极完善就业指导体系，不断创新就业工作模式，多渠道拓展就业市场，为毕业生搭建良好的就业平台，优化就业资源，不断提高人才培养质量。（撰稿/聂政宇 审核/陈晓峰）