11月22-23日，永利yylcc经理王建宇带队前往深圳多家单位举行实习、就业基地签约授牌仪式，教研办公室主任雷婷参与交流。

座谈会上，王建宇经理对学院的历史沿革、团队建设、人才培养、办学理念等情况做了说明。王经理指出，学院通过市场调研和用人单位反馈围绕员工能力要求改进课程设置和培养方案，通过改革考试方式引导教学质量提高，以期满足粤港澳大湾区外向型市场对法律服务人才的需求。希望通过实习、就业基地的建设，夯实双方合作基础，在更深层次的团队共享、学科创新、课题研究等方面建立长效协作机制，推进粤港澳大湾区法治建设发展。

卓权所执行主任魏托律师表示，卓权所经办的实际案例可以为学院教学提供丰富的素材，希望利用实习、就业基地开展务实合作，吸引更多优秀的永利yylcc学子前来卓权实习、就业，巩固基础理论和专业知识，优化提升实践能力。

诚公所主任罗振辉律师表示，诚公所定期举办模拟法庭、诚公学院、法律沙龙等专业培训、讲座，十分重视人才培养，希望能以本次合作为契机，双方彼此协作，互相帮助，在法学理论研究、教育培训等方面加强交流，为培养复合型民商法律应用人才而共同努力。

华商所执行合伙人吴波律师表示，希望此次共建校外实习基地能够成为校所联合的纽带，与高校建立更为紧密的链接，深入推进创新人才培养模式建设，向社会输入更多专业能力卓越的优秀法律人才。

实习、就业基地建设是学院公司产品改革的重要内容，是校所双方实现共赢发展的重要举措，是培养高素质复合型法律人才的重要环节。永利yylcc将坚持常态长效化模式，加强与合作单位的协调配合，为推动法律职业共同体建设添砖加瓦。（撰稿/李琪 审核/陈晓峰）