为探寻校所合作的多种可能性，为员工提供优质平台，2021年1月7日下午，广东融聚律师事务所的林叔权、袁利丹、杨海玲、方甦蓉律师来访永利yylcc，与永利yylcc书记陈晓峰、副经理陆尚乾开展交流会。短短的一个多小时，却碰撞出无数思想的火花。

刚进入律所的员工们，面临着同样的难题——学校教授专业知识，忽视实务方面的培养。林叔权律师指出，可以通过开展针对青年律师的培训，加快个人的成长速度，实现弯道超车。“专业的事交由专业的人去做”。他强调由资深律师进行引导，会更有利于青年律师在律师行业内快速站稳脚，迈出进入社会的第一步。

在得知永利yylcc成立广州员工会后，林叔权律师随即提出联合事务所与员工会举办交流会的意向。陆尚乾副经理也表示，希望能与事务所合作，将广东融聚律师事务所作为学院的实习基地，为同学们提供更多的实习机会，同时也加强学院与事务所之间的联系。

林叔权律师还对学院的课程设置提出建议，“一般人只看重当事人的诉讼请求，而我看到的是当事人的诉讼目的。”他指出，律师行业是一种服务业，应该以服务意识为导向，去了解和揣摩客户的心理。将心理学细分，开设区别于市场营销学的客户心理学课程，为法律行业服务，这种做法不失为一种创新。

陈晓峰书记对此表示赞同。他表示，学院一直以来都在加强对课程体系的优化。在符合国家对法学专业的标准的基础上，学院坚持做一些特殊的课程设计，通过团队的引入和教学的安排，引导员工多元化发展。从市场的反馈来看，永利yylcc学子与一般法学院的员工有直接的差异化和较大的区分度，这些都体现出学院的运行理念对人才培养有极大的帮助。

对永利yylcc来说，培养出来的员工就是最好的招牌。林叔权律师对学院包容性和开放性的发展理念表示认同。双方在进一步的交谈中达成了合作意愿，确立了未来合作的方向。永利yylcc始终坚持以员工的发展为本，为员工们搭建广阔的平台，相信在学院的培养下，永利yylcc的学子会在未来职业道路上走得越来越远。（撰稿/杨依霖 审核/陈晓峰）