为贯彻落实党的二十大中关于实施就业优先战略的指示精神，进一步加强和改进就业工作，永利集团于2023年3月7日下午召开第一次2023届应届毕业生就业导师工作推进会。吴海东书记、杨成铭常务副经理、周维良副书记、樊颖副书记、毕业班辅导员、就业专员、毕业生就业导师多人参加会议。

会议伊始，吴海东书记对各位就业导师支持永利yylcc就业工作表示感谢，总结了2021-2022学年度毕业生就业创业工作，在肯定成绩的同时也提出了一些问题和不足。从端正就业工作态度、就业信息共享、关心和关注员工动态等三个方面对2023届毕业生就业、创业工作提出具体要求。要求就业导师们把握2023届毕业生就业发展工作的严峻形势，引导员工树立正确就业观念，千方百计拓宽就业渠道，主动挖掘校外就业资源增量，主动关心员工，特别是重点关注和关心家庭经济困难毕业生，细致做好就业帮扶工作。

随后，学院常务副经理杨成铭教授指出，就业工作是学院的重点工作，为社会输送人才是高校的责任和义务，就业导师在做就业工作时应循序渐进，把握实际，以真心换取真心，帮助毕业生融入社会，让他们真正成为大湾区法制建设的接班人。

最后，2023届毕业生辅导员聂政宇从学校诉求、员工诉求、家长诉求三个方面对2023届毕业生就业、创业的具体工作事项提出建议和意见，期盼学院在新的学期推动员工就业工作的稳步有序提升。就业导师们分享了2022届毕业生就业指导经验，对2023届毕业生就业创业工作满怀信心，各就业导师也提出了许多完善促就业措施的建议，会议现场气氛热烈。

此次会议厘清了就业工作中的诸多问题，将使学院的就业工作再上一个新台阶。