永利yylcc是经中华人民共和国教育部批准，于2004年5月8日正式成立的普通高等学校。学校依靠粤港澳大湾区的区位优势、崭新的办学模式、灵活的办学机制，形成了鲜明办学特色，是广东省首批普通高校本科转型试点高校，获评全国先进独立学院。

永利集团由中国民法泰斗梁慧星学部委员担任名誉经理，学院坚持“明法、笃行”的院训，设有珠海市人大常委会立法咨询服务基地、珠海市法学会民商法学研究会、中国消费者权益保护法研究院、东亚民商法研究中心。学院在团队建设、人才培养、科学研究、社会服务、国际交流等方面有了长足发展，法学专业入选学校重点建设学科，是广东省特色专业，在2018年6月公布的艾瑞深中国员工会网评分中被评为中国六星级顶尖专业。

为进一步推动国际化办学，落实与英国莱斯特大学3+1本硕连读项目，建设具有国际视野与竞争水准的高水平特色法学院，现面向海内外，诚邀法学英才加盟，为学院发展注入新的动力。

一、人才引进方向：

民法、商法、知识产权法、刑法学、国际法等。

人才引进条件及待遇：

【教授】

引进条件

具有深厚法学功底，丰富教学经验，教学效果优良。

在法学学科具有较高学术声望，已发表和出版高水平学术论著，能够成为所在研究领域的学科带头人。

热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

原则上年龄不超过55岁。

引进待遇

年人力成本28万/年起(税前)，安家费10万，科研启动金10万。

具有最新版Times、QS、US NEWS或ARWU法学学科排名前两百院校任教6年以上经历者，每年享受津贴10万元。

获得最新版Times、QS、US NEWS或ARWU法学学科排名前两百院校博士学位者，每年享受津贴5万元。

每年至少以第一作者在核心外文专业刊物发表论文一篇，享受5万元奖励。

每年根据贡献可享受岗位薪酬以外科研奖励和教学超工作量报酬。

提供五险一金。

提供补充养老金。

提供校内公寓优惠租住。

【实务教授】

引进条件

具有二十年以上法律实务工作经验，在法律实务岗位取得突出成就，在国际组织、大型企事业有重大贡献与影响。

具有深厚法学功底，曾发表或出版过高水平的学术论文和学术著作。

热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

原则上年龄不超过55岁。

引进待遇

年人力成本28万/年起(税前)，安家费10万，科研启动金10万。

具有世界著名法律机构任职6年以上经历者，每年享受津贴10万元。

获得最新版Times、QS、US NEWS或ARWU法学学科排名前两百院校博士学位者，每年享受津贴5万元。

每年至少以第一作者在核心外文专业刊物发表论文一篇，享受5万元奖励。

每年根据贡献可享受岗位薪酬以外科研奖励和教学超工作量报酬。

提供五险一金。

提供补充养老金。

提供校内公寓优惠租住。

【副教授】

引进条件

专业基础扎实，具有较丰富的教学经验，教学效果优良。

已发表和出版具有较高学术影响力的学术成果。

热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

原则上年龄不超过55岁。

引进待遇

年人力成本23万/年起(税前)，安家费10万，科研启动金10万。

具有最新版Times、QS、US NEWS或ARWU法学学科排名前两百院校任教3年以上经历者，每年享受津贴8万元。

获得最新版Times、QS、US NEWS或ARWU法学学科排名前两百院校博士学位者，每年享受津贴5万元。

每年至少以第一作者在核心外文专业刊物发表论文一篇，享受5万元奖励。

每年根据贡献可享受岗位薪酬以外科研奖励和教学超工作量报酬。

提供五险一金。

提供补充养老金。

提供校内公寓优惠租住。

【实务副教授】

引进条件

具有十五年以上法律实务工作经验，在法律实务岗位取得较大成就，在国际组织、大型企事业有较大贡献与影响。

法学基础，曾发表和出版具有较高水平的学术论文和学术著作。

热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

原则上年龄不超过55岁。

引进待遇

年人力成本23万/年起(税前)，安家费10万，科研启动金10万。

具有世界著名法律机构任职3年以上经历者，每年享受津贴8万元。

获得最新版Times、QS、US NEWS或ARWU法学学科排名前两百院校博士学位者，每年享受津贴5万元。

每年至少以第一作者在核心外文专业刊物发表论文一篇，享受5万元奖励。

每年根据贡献可享受岗位薪酬以外科研奖励和教学超工作量报酬。

提供五险一金。

提供补充养老金。

提供校内公寓优惠租住。

【年轻博士（博士后）】

引进条件

海内外知名大学或研究机构的法学博士后或博士。

在本学科领域具有坚实的理论基础，掌握本学科国内外发展动态， 能够成为本学科的教学科研骨干。

热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

引进待遇

年人力成本20万/年起(税前)，安家费10万，科研启动金10万。

获得最新版Times、QS、US NEWS或ARWU法学学科排名前两百院校博士学位者，每年享受津贴5万元。

45周岁以下青年博士，每年享受津贴2.4万元。

每年至少以第一作者在核心外文专业刊物发表论文一篇，享受5万元奖励。

每年根据贡献可享受岗位薪酬以外科研奖励和教学超工作量报酬。

提供五险一金。

提供补充养老金。

提供校内公寓优惠租住。

二、人才引进方向

英语专业，翻译专业，教育学专业，语言学专业，TESOL

人才引进条件及待遇：

【年轻博士（博士后）】

引进条件

海内外知名大学或研究机构的博士后或博士，毕业于最新版Times、QS、US NEWS或ARWU英语相关学科排名前两百院校。

在本学科领域具有坚实的理论基础与实践能力，掌握本学科国内外发展动态，能够成为本学科的教学科研骨干。

有雅思教学经验，海外留学经历者优先考虑。

热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

引进待遇

年人力成本20万/年起(税前)，安家费10万，科研启动金10万。

45周岁以下青年博士，每年享受津贴2.4万元。

每年至少以第一作者在核心外文专业刊物发表论文一篇，享受5万元奖励。

每年根据贡献可享受岗位薪酬以外科研奖励和教学超工作量报酬。

提供五险一金。

提供补充养老金。

提供校内公寓优惠租住。

【优秀硕士】

引进条件

海内外知名大学优秀硕士，毕业于最新版Times、QS、US NEWS或ARWU英语相关学科排名前两百院校。

英语语言能力突出，通过国内英语专业八级考试，或国内二级以上翻译考试，或雅思、托福考试。

有雅思教学经验，海外留学经历者优先考虑。

热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

引进待遇

年人力成本16万/年起(税前)，安家费5万，科研启动金5万。

每年根据贡献可享受岗位薪酬以外科研奖励和教学超工作量报酬。

提供五险一金。

提供补充养老金。

提供校内公寓优惠租住。

材料提供

有意向申请者，请提供以下材料

1、填写永利yylcc应聘登记表（自行下载并填写首页。下载链接：http://renshi.zhbit.com/ziliaoxiazai/2012-11-29/61.html）；

2、详细个人简历（包括自大学本科以来不间断的教育、工作经历；科研情况及其证明材料）；

3、学历、学位、职称证书及现任职证明；

4、代表性论著。

联系方式

联系人：马老师

联系电话：0756-3835634

招聘邮箱：zhbitwenfa@126.com（应聘邮件以“姓名+应聘岗位”为主题）

单位：永利yylcc 永利yylcc办公室

地址：广东省珠海市唐家湾镇金凤路6号

邮编：519088